Dalam era digital, proses rekrutmen semakin efisien dengan adanya bantuan teknologi, berbagai aplikasi rekrutmen telah dikembangkan untuk dapat membantu perusahaan mencari kandidat terbaik dengan lebih cepat dan efektif.
Aplikasi ini telah terintegrasi dengan platform job portal, seperti JobStreet dan Glints, sehingga dapat memungkinkan perusahaan untuk mengelola lamaran kerja dari berbagai sumber dalam satu sistem HR, sehingga mempermudah proses seleksi dan manajemen kandidat.
Daftar Aplikasi Rekrutmen Terintegrasi ke Job Porta Beserta Kisaran Harganya
Berikut adalah 10 aplikasi rekrutmen populer beserta penjelasan dan harganya.
1. LinovHR
LinovHR adalah solusi HR berbasis cloud yang dibuat di Indonesia yang menawarkan berbagai fitur mulai dari pengelolaan rekrutmen, manajemen karyawan, hingga penggajian.
Fitur rekrutmen LinovHR memungkinkan pengguna untuk dapat memposting lowongan, melacak lamaran, serta dapat menyeleksi kandidat melalui satu platform. Beberapa fitur lainnya yang tersedia di LinovHR, sebagai berikut:
- Rekrutmen. LinovHR mempermudah rekrutmen dengan fitur pemasangan lowongan yang dapat memungkinkan pengguna memposting di platform rekrutmen perusahaan.
- Manajemen Karyawan. Fitur pengelolaan cuti dan absensi dapat memudahkan karyawan mengajukan cuti, sementara tim HR dapat mengelola absensi dengan efisien.
- Penggajian. Sistem otomatis menghitung gaji, tunjangan, dan potongan, serta dapat memungkinkan karyawan mengakses slip gaji secara online, memastikan transparansi.
- Mobile Access. Aplikasi mobile LinovHR dapat memungkinkan pengguna mengakses platform kapan dan dimana saja, memberikan fleksibilitas manajemen SDM.
- Keamanan Data. LinovHR menjamin perlindungan data karyawan dengan kebijakan privasi yang ketat, memastikan operasional perusahaan berjalan dengan aman.
Secara keseluruhan, LinovHR dapat menyediakan solusi yang komprehensif dan dapat terintegrasi untuk dapat memenuhi berbagai kebutuhan manajemen SDM dan rekrutmen.
Kelebihan ini menjadikannya pilihan yang tepat bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia.
2. Workable
Selanjutnya, ada Workable yang dirancang untuk dapat mempermudah setiap tahap dari proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan pekerjaan, pengelolaan lamaran, hingga penjadwalan interview.
Aplikasi ini memiliki keunggulannya yaitu mampu untuk terintegrasi dengan berbagai platform job portal, termasuk JobStreet dan Glints.
Dilengkapi dengan fitur analitik canggih hingga dapat memungkinkan perusahaan membuat keputusan berbasis data untuk memperbaiki strategi rekrutmen mereka.
Workable menawarkan berbagai paket harga yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Harga dapat disesuaikan tergantung pada penawaran khusus, durasi kontrak, atau adanya tambahan fitur yang diinginkan.
- Starter Plan mulai dari $129 per bulan.
- Pro Plan mulai dari $279 per bulan.
- Enterprise Plan, harga disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik perusahaan besar.
3. Zoho Recruit
Platform rekrutmen berbasis cloud yang dapat menawarkan fitur ATS, manajemen lamaran, dan pelaporan.
Aplikasi ini dapat terintegrasi ke JobStreet dan Glints yang dapat memudahkan perusahaan dalam menarik dan mengelola kandidat dari berbagai sumber.
Selain itu, dapat menyediakan alat untuk menjadwalkan interview dan berkomunikasi dengan kandidat.
Harga aplikasi ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, mulai dari perekrut individual hingga tim besar. Berikut adalah rincian harga dari Zoho Recruit.
- Free Plan $0 per bulan.
- Standard Plan $25 per pengguna per bulan (ditagih tahunan).
- Professional Plan $50 per pengguna per bulan (ditagih tahunan).
- Enterprise Plan $75 per pengguna per bulan (ditagih tahunan).
4. Talentsoft
Aplikasi rekrutmen dan manajemen yang berbasis cloud yang dapat dirancang untuk dapat memudahkan perusahaan dalam mengelola rekrutmen, pengembangan, dan manajemen karyawan.
Talentsoft dapat memungkinkan pemasangan lowongan pekerjaan di berbagai platform job portal seperti JobStreet dan Glints, serta job portal populer yang lainnya.
Talentsoft dapat menawarkan beberapa paket harga berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Essential Plan mulai dari €5 per pengguna per bulan.
- Advanced Plan mulai dari €10 per pengguna per bulan.
- Enterprise Plan disesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen yang kompleks.
5. Recruitee
Aplikasi ini dapat menawarkan alat untuk posting pekerjaan, melacak kandidat, dan mengelola interview secara efisien, serta dikenal dengan antarmuka user-friendly dan fitur drag-and-drop untuk mengelola pipeline rekrutmen.
Recruitee terintegrasi dengan berbagai job portal portal, seperti LinkedIn, Indeed, dan juga platform lain JobStreet dan Glints melalui layanan pihak ketiga. Harga tersebut dapat berupa.
- Launch Plan €239 per bulan (untuk 5 posisi aktif).
- Scale Plan €399 per bulan (untuk 10 posisi aktif) dengan fitur tambahan seperti kolaborasi tim yang lebih canggih dan dukungan pelaporan.
- Enterprise Plan disesuaikan dengan permintaan fitur khusus untuk kebutuhan skala besar.
6. Greenhouse
Aplikasi Greenhouse merupakan sebuah platform rekrutmen end-to-end yang kuat, dirancang untuk dapat membantu perusahaan meningkatkan kualitas rekrutmen dengan proses yang lebih tersusun.
Selain itu, terintegrasi dengan platform job portal seperti LinkedIn, Glassdoor, dan job boards niche lainnya. Harga aplikasi dari Greenhouse berupa.
- Essential Plan mulai dari $6,000 per tahun.
- Advanced Plan mulai dari $12,000 per tahun, menawarkan fitur otomatisasi dan penilaian kandidat yang lebih mendalam.
- Expert Plan disesuaikan dengan harga permintaan, dengan adanya fitur tambahan seperti integrasi khusus dan support premium.
7. Brezzy HR
Fokus aplikasi ini dapat memudahkan pengguna, dengan adanya fitur posting pekerjaan, pelacakan pelamar, dan integrasi media sosial untuk dapat menemukan kandidat. Selain itu, dapat terintegrasi lebih dari 50 job boards termasuk Indeed, LinkedIn, dan Glints.
- Free Plan $0 untuk 1 posisi aktif, fitur dasar manajemen rekrutmen.
- Startup Plan $189 per bulan (unlimited posisi aktif), termasuk interview video dan kolaborasi tim.
- Business Plan $329 per bulan, dengan fitur otomatisasi rekrutmen yang lebih komprehensif.
8. Lever
Platform ini menawarkan kombinasi antara Applicant Tracking System (ATS) dan Customer Relationship Management (CRM) dan diintegrasikan dengan berbagai platform job portal, seperti LinkedIn, Indeed, JobStreem dan Glints.
- Starter Plan mulai dari $4,000 per tahun, untuk tim kecil dengan kebutuhan dasar ATS.
- Professional Plan mulai dari $8,000 per tahun, dengan fitur tambahan seperti kolaborasi yang lebih kompleks dan wawancara terjadwal.
- Enterprise Plan, harga disesuaikan dengan permintaan fitur khusus untuk organisasi besar.
9. JazzHR
Aplikasi rekrutmen terintegrasi dengan job boards, seperti Indeed, LinkedIn, dan Glassdoor, serta mendukung integrasi JobStreet dan Glints.
Selain itu, platform ini berbasis cloud yang sangat populer di kalangan usaha kecil menengah (UKM). Harga dari JazzHR dapat berupa.
- Hero Plan $49 per bulan (dengan akses fitur dasar rekrutmen)
- Plus Plan $239 per bulan (untuk fitur seperti penjadwalan wawancara otomatis dan manajemen kandidat).
- Pro Plan $359 per bulan, cocok untuk perusahaan yang membutuhkan fitur analitik dan kolaborasi tim yang lebih canggih.
10. SmartRecruiters
Aplikasi ini memiliki integrasi bawaan dengan berbagai job portal global, seperti LinkedIn dan Indeed, serta dapat dihubungkan dengan platform lokal seperti JobStreet dan Glints.
SmartRecruiters dapat berbasis cloud digunakan oleh perusahaan besar untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Corporate Plan harga mulai dari $10,000 per tahun, dengan fitur dasar ATS dan kolaborasi tim.
- Global Plan harga mulai dari $10,000 per tahun, dengan fitur dasar ATS dan kolaborasi tim.
Baca juga: 15 Software HRIS Terbaik di Indonesia dan Harganya
Kesimpulan
Aplikasi rekrutmen terintegrasi ke job portal seperti JobStreet dan Glints yang dapat menawarkan solusi yang lengkap untuk mempermudah berbagai proses rekrutmen. Aplikasi-aplikasi ini dapat membantu perusahaan meningkatkan efisiensi dalam merekrut karyawan.
Selain itu, harga yang ditawarkan pun dapat bervariasi, mulai dari paket dasar hingga enterprise, sehingga perusahaan dapat memilih sesuai dengan kebutuhan dan anggaran mereka.
Implementasi aplikasi rekrutmen tidak hanya meningkatkan produktivitas tim HR, tetapi dapat memperluas akses ke kandidat yang lebih potensial melalui job portal terintegrasi.
